之後繼續到嘉義技術學院讀二技

就職期間進修元智大學的EMBA畢業

目前任職於澔璞生物科技有限公司 擔任業務副理

市場為國內全台灣飼料廠，主要產品為酵素（木聚醣酶）多用於玉米小麥。

一、在宜蘭農專時的經歷與現今工作有何影響?

為何選擇當時的宜蘭農專？

本來要我要考桃園農工的畜牧獸醫科，後來因為父母認為未來沒有出路便沒有考，但後來重考就考上宜蘭畜產科。

就學期間影響最深的人事物？

五專時期，求學時影響我最深的是陳銘正老師！

他鼓勵我們多念書以後走管理階層，因為當時專科畢業多是做現場工作，

他期許我們讀畜產科畢業後在業界做管理工作，他的引導我們使我們比較有目標。老師的自己生涯經歷也對我們很有幫助，老師大學畢業後先去養豬獲得實際經驗後，才繼續續升學攻讀碩博士，讓我們覺得畢業不一定要升學，可能先在職場學習後，更能知道自己需要甚麼。

同學的互動？

我們班五十個人畢業，真正踏入畜牧相關產業的不到10位。

一個在福昌中國外派、另一個在實驗室做檢驗、還有一個在福壽在賣飼料，另外有一位在賣進口牧草，一位在現場養豬做管理工作，以及我太太在大成賣反芻動物飼料。

在這產業有時候需要一些資源，自己的同學就是最大的資源，與同學保持好的互動、多聯絡，有需要現場資訊或試驗資源就會很有幫助，也可以藉此機會交換工作經驗等等，同學是很重要的！

第一份工作

在剛畢業時就去做房仲。剛畢業甚麼都不會也沒有房仲背景，就需要前輩帶著學習 ，如此一來就運氣很重要，如果前輩願意多教、多指導，在不同的狀況下學習的結果也大大不同！當時遇到金融海嘯，經濟情況不是很好，所以沒有特別好的成績，在那樣的情況下就有轉職的想法。

大成到澔璞？

當初在大成長城時，負責台中以北反芻動物業務，長期經營下來，業績成長創下最高峰，後來轉換跑道時原本職位就由我太太接手，因此大成也放心，不會顧慮我將原本客戶接走，經朋友介紹，轉換到飼料添加劑領域。

二、     求職過程及職場經驗分享

在大成長城的時候都已經在不同領域待過一年 專業知識還記得嗎？

其實在學校學的理論會有印象，但是我那時不是走研究實驗室路線，

所以理論要跟實物結合其實有一點落差。

但賣飼料與客戶溝通的時候，發現以前學知識的會浮現腦海

例如說牛的生產、直腸觸診、怎麼餵飼牛隻，就能慢慢回想起來。

在求職的時候有從畜牧相關科系畢業有優勢嗎？

畜牧業界工作條件需求大多都要求是相關科系畢業，所以算是必然的優勢。

為何在職進修時選擇元智EMBA(高層管理人員工商管理碩士)而非動物相關？

因為工作相關的較多是銷售和管理等等，其實和動科生技等知識較不相關，

考慮職業需求和人脈資源和學校實力以及地緣關係等，就選擇了元智EMBA。

在職涯過程中選擇加強的能力？

口語表達訓練和公共場合演講！讀書的時候參加排球社讀完書就是練球，而且以前上課比較少上台機會，也不太敢上台，就覺得是自己不在行的，但出社會後想做行銷就想增強這方面的能力。

  在大成長城工作時，參加中壢健言社（附設於中壢青商會）並擔任過一屆社長

，這樣的機緣讓平常只跟客戶互動的情況下，有機會學習領導統御，協調不同組別順利完成社務。這個經驗讓我從從不敢說話到敢說話、學到團隊建立團隊領導，直到現在通過講師檢定成為社團講師。

喜歡做業務？

會選擇做業務是因為在五專和二技時的寒暑假，我都會去打工像是工廠作業員、問卷調查員、在童玩節賣風潮唱片、工地的防水工程還有水泥工程。

我不喜歡固定的工作，喜歡有變化的工作！

做業務一定每天有不一樣的問題和任務，所以那時求職全部都找行銷相關工作。

「嚐試」很重要嗎？

你要出社會之前有想過要做甚麼工作嗎？但是你不了解那份工作的性質！

在學校的實習、打工經驗或任何自己的經驗，會讓你知道適不適合那樣的領域。

難忘的工作經驗？

　第一年賣房子的時候，賣房子的程序是這樣：今天有客人來，確認下訂之後拿訂金出來要買房。結果呢！ 收七間房子的訂金，又被退七間的訂金！

對一次工作的我是蠻大打擊，但這樣的經驗也是好的，讓剛工作的我知道原來賺錢不是那麼容易！如果不是穩紮穩打賺來的，可能就像這樣來得快去得也快。

當然這對對未來的工作挫折面對也很有幫助。

還有剛進大成的時候前兩三年基本上沒甚麼新業績，但我一步一腳印跟客戶動，之後的業績開始逐年穩定成長。原本是前業務的努力，促成統購帶進100噸業績，剛進公司業績量是３３０多噸，進公司後，統購重新標售，公司不希望再犧牲利潤，把標案讓給願意承接公司。所以從３３０噸掉到２３０噸！我開始做慢慢地業績從２５０到２８０ 、３００、４００到最後５００，一場一場博感情，學習如何和客戶相處，如果客戶介紹客戶，比我自己講十句話有效，所以和客戶經營不錯時才有機會！

跟同事相處？

在大成就職時兩周回公司開一次會，跟主管多為電話連絡，但還是有公司內部的事情需要互動，尤其不同部門。像是業務員和技術人員在執行上可能有想法上的差異，要達成目標就必須與技術人員溝通到客戶那的目的與做法，充分了解後，才容易達成服務的目標與目的。所以人與人的溝通是很重要的，在組織內都會遇到很多需要溝通的問題，良好的溝通是進步的動力。

同事可以當朋友嗎？

大家都可以是朋友，但是看互動到甚麼程度。

可以淡如水，也可以甜如蜜。一個人可能不會再同一間公司待一輩子，

但未來說不定需要前同事的幫忙，保持好關係，對未來絕對是有幫助，多一個朋友多一條路。盡量做到對事不對人，人要和氣。無法溝通可以找中間人溝通，不見得要正面衝突，找出雙方都可以接受的方式，降低衝突的可能，要處理事情前，先處理心情，就會有好結果。

維持人際關係是工作很重要的一部分？

確實是。出社會工作一個人單打獨鬥能有多少時間！？做的事有限，

未來的工作都是一個團隊的工作，如果能互相幫助完成大家的目標。

維持好關係是很重要的！

還有出社會後就會感受到其他學校的連結性很強，中興、嘉大、台大、屏科等等是一個牽一個，學長姐帶學弟妹上來的。在業界宜大的人比較少！就要自己努力，看怎麼樣把關係建立起來？可能要靠業界學長姊牽線，當然學弟妹也要努力。平常學弟妹跟學姊長維持互動很重要！

三、結語

有甚麼學長建議在大學生涯一定要把握的？

實習！可以讓工作更快上手而且讓你基本認識產業。

還有還有增加外文能力，例如最基本的英文，可讓工作的寬度變更寬。

給學妹學弟的建議？

保持學習！出社會之後當你學到更多，會發現不會的更多，出社會要一直保持學習，像我的社團學習經驗。因為出來工作之後就是打我們個人的品牌，我們的為人如何、能力如何，跟你互動的人都會知道。在過程中不斷找自己需要的能力並學習！也可以在一周找一天學習自己有興趣的事情，任事情都可以，默默耕耘下在未來可能會有意想不到的收穫！　

參加社團、多交朋友，認識不同行業、不同背景的朋友，不同的生命經驗可以帶給自己不一樣的視野，讓未來有更多方向發展。

勇於接受挑戰！因為出來工作後可能很多人會有一些事情想請你幫忙，

可是你可能不會！既然人家願意找你，就代表他相信你，那你就要勇敢把它接下來，因為有可能這是一個機會，下次要有這個機會可不知道要等多久。

採訪心得:

其實學長在五專的時候已經可以說是學霸了，班上五十多人連五年，年年all pass的只有三人，而學長就是其中一人。這樣的事情不是偶然，從學長講他的做事態度就可以感受得到，僅管當時的英文不拿手，他給自己的最低要求依然是要及格。學長不管做甚麼事都很認真。他分享的經驗我想都能給自己給同學、學弟妹很好的榜樣。期許自己可以跟學長一樣好！